قررت الشركة القابضة لكهرباء مصر استمرار العمل بنظام التراكمي الحالي حتي نهاية مارس القادم موعد انتهاء المراجعات والدراسات لضمان تحقيق المساواة بين جميع العاملين كما تقرر منح العاملين البالغ عددهم 17 ألف عامل علاوات تشجيعية خلال شهر ابريل وصرف نسبة 50% المتبقية من حافز الإثابة أكتوبر القادم.
جاء ذلك في تقرير للدكتور حسن يونس وزير الكهرباء والطاقة من المهندس محمود بلبع رئيس القابضة لكهرباء مصر الذي صرح بأنه وضع نظام جديد لتعيين أبناء العاملين يتضمن الالتزام بالقواعد والنظم المعمول بها دون التأثر بمحاولات الضغط من بعض العاملين لتحقيق مكاسب شخصية من خلال الوقفات الاحتجاجية يتضمن اعطاء الأولوية لابناء العاملين المتوفين اثناء العمل يليهم ابناء المحالين إلي التقاعد ثم المستمرين في الخدمة ووفقا للتخصصات التي يحتاجها العمل لقواعد واضحة تضمن تحقيق العدالة والمساواة بين جميع العاملين في كافة المواقع.
أكد بلبع ان العمل في قطاع الكهرباء حق لجميع المواطنين مادامت توافرت بهم المواصفات والتخصصات التي يحتاجها القطاع وهي معظمها تخصصات فنية مشيرا إلي أن العمل بالقطاع لا يهدف لتحقيق بطالة أو الجلوس علي المكاتب لكنه عمل انتاجي يحقق عائدات للقطاع والاقتصاد القومي.
أكد بلبع ان صرف التراكمي للعاملين يكلف القطاع 500 مليون جنيه سنويا وان ذلك بهدف استقرار العاملين وزيادة دخولهم بعد ان شهدت المرحلة الاخيرة هجرة الكثير من الكفاءات للعمل في الاسواق العربية مؤكدا أن ذلك لا يضع اي اعباء علي المواطنين ويتم تدبير الموارد المطلوبة من خلال التوسع في الأعمال الخارجية ولصالح الغير وترشيد الانفاق غير الضروري.
الجمعة مايو 18, 2012 1:40 pm من طرف مطاوع جروب